On September 14, BJTU Weihai held a meeting to summarize and analyze the data of graduate employment in order to discover the problems in the past and further promote the employment of class 2022. Mr. LIN Wanliang, Deputy Secretary of CPC of BJTU Weihai, attended the meeting and clarified thinking and priorities in the graduate employment services.
9月14日下午,威海校区召开2021届毕业生就业工作总结暨2022届毕业生就业工作启动会。校区党委副书记林万梁、学工办副主任马晓及2021届、2022届毕业班辅导员出席会议。
会议从各专业具体就业情况、就业重难点、工作举措等方面听取了校区2021届就业工作汇报,并对2022届就业工作提出建议。截止今年8月底,校区毕业生就业去向落实率94.36%。
林万梁对2021届毕业生的就业工作进行总结,肯定了毕业班辅导员在促进毕业生平稳就业方面所做的努力,同时强调校区就业工作的特点与难点,分析研判2022届毕业生就业工作的新形势、新要求,并对相关工作进行谋划与部署。他要求毕业班辅导员提高政治站位,提前摸排、动态掌握学生就业意向,引领毕业生培养“小我融入大我”的家国情怀和报效国家的责任担当;深入了解学生需求,加强就业队伍的建设;密切家校沟通,精准施策、重点帮扶就业困难群体;拓展就业市场,加强与用人单位的沟通;优化就业服务,强化创业资源支持;全体工作人员要凝心聚力,群策群力,助力毕业生圆满就业创业。