BJTU Weihai Campus held the Career Challenge,which is to popularize the basic concept of resume design, enrich interview skills, enhance students' employment awareness and improve their employability.
为普及简历设计基本理念,丰富面试技巧,增强校区学子就业意识,提高就业竞争力,威海校区于11月10日举办“职点江山”职场挑战赛。中国邮政集团威海市分公司人力资源部主任连小宏,威海校区人力资源部副部长王波、人力资源部杨健、学生发展与服务部孙俊豪担任评委。
本次比赛于10月22日启动,经过简历评分、网络投票,共有11名选手入围模拟面试环节。面试现场,选手从求职意向岗位出发,结合成学习经历、实习实践、人岗匹配等方面,全面展现求职综合竞争力。评委结合职场实际犀利发问,并对选手的现场表现给予高度评价。
赛后,连小宏对此次模拟面试进行总结点评。她表示面试没有绝对的正确答案,主要考察面试者的表达能力、思维逻辑、随机应变与抗压能力等。王波鼓励同学们全面分析和认识自己,找到合适的角色,积极有效地展现自我。
明晰就业方向,厘清求职思路,提升求职能力。威海校区学生职业发展协会将继续开展系列求职经验分享等活动,助力校区学子职业发展。
供稿:学生职业发展协会
图 | 文:陈胤伟